自公司“能力作风建设年”活动开展以来，公司党委以“提升能力，锻造作风，实干立身，争先出彩”为主题，不断加强员工管理队伍建设，提高工作效率和质量。4月4日上午，公司党委书记王宇同志组织全体辅导员在文华3—203会议室召开“大学习大培训大练兵大提升”之专题培训研讨会。

  会议伊始，王宇书记就“能力作风建设年”如何做这一切入点展开论述，尤其是在严峻的疫情防控期间，必须要坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作的工作原则。其次，立足本职工作学管队伍要加强旗帜鲜明讲政治能力、联系服务员工的能力、应急防控疫情的能力和推进改革创新的能力等全方面综合能力。

  会议最后，李营营老师作为代表发言说到：“我们要做好上传下达的工作，沟通好公司和员工的桥梁，要帮助员工提高认识、找准问题，做好自己的本职工作，以自己不断提升的能力追求更大的进步。”

  通过本次会议，学管队伍对提升工作能力，改善工作作风有了更明确的认知，在以后的工作当中会以高标准严要求规范管理，逐步将会议培训成果落实到实处。